Avaliar, valorizar e reconhecer. Esse é o objetivo do Ciclo de Gente, que este ano conta com a participação de mais de 400 colaboradores. De fundamental importância estratégica para a Companhia, o processo tem foco na gestão de pessoas e proporciona a melhoria constante no desempenho profissional dos participantes.
Ao todo, mais de 360 avaliações foram realizadas e as reuniões de calibragem estão em andamento. Desta forma o Grupo Profarma investe tempo e conhecimento no seu ativo mais importante: as pessoas. Sobre o processo, Debora Kede, Gerente de Desenvolvimento Organizacional do Grupo Profarma nos conta que “A realização das avaliações e das reuniões de calibragem nos traz uma foto das competências que são nossas fortalezas e as que temos oportunidade de melhorar. Isso possibilita a construção do plano de desenvolvimento dos nossos times e um maior alinhamento com nossos objetivos estratégicos.“