ESG

Sustentabilidade de recursos e de relacionamentos.
É assim que cuidamos do futuro.

ENVIRONMENTAL

SOCIAL

GOVERNANCE

ESG é uma métrica de avaliação do desempenho das empresas com foco em sustentabilidade e investimento responsável. Essas questões, antes subjetivas ganharam metas quantitativas para garantir performances cada vez menos prejudiciais ao planeta e às pessoas.

Nós, do Grupo Profarma, buscamos incorporar ao nosso modelo de negócio os princípios de ESG. Além de compromissos estruturados com impacto social positivo nas comunidades em que atuamos, cumprimos políticas de governança corporativa de alto nível e caminhamos para fortalecer nossas iniciativas ambientais.

ALGUMAS AÇÕES NO NOSSO RADAR:

Contrato de parceria para consumo de energia através de matrizes renováveis.

Doação de produtos não vendáveis.
Gerenciamento adequado de resíduos.
Reutilização das caixas de papelão no processo de logística.
Redução de resíduo através de utilização de caixas.
Redução de resíduo através de utilização de caixas plásticas e térmicas retornáveis no processo logística da Rede d1000.
Introdução da logística reversa para descarte de medicamentos (atualmente vigente na Drogaria Rosário).
Projeto Gaiola (substituição de pallet e filme Stretch).

INOVAÇÃO TAMBÉM DIMINUI IMPACTOS NO MEIO AMBIENTE:

App Hrestart

Digitalização do recrutamento e admissão de novos colaboradores.

Ferramenta FOPAG

Automação dos processos de autorização de pagamentos.

Plataforma SIC

(Sistema Integrado de Chamados)
Automação de solicitação de serviços.

Diminuição de consumo de papel

Implantação de senha nas impressoras.

Diagramação no processo de faturamento da Distribuição

(boleto e NF).

Pick list

Unificação de romaneio (lista de separação).

DIRETRIZES PARA UMA SOCIEDADE MAIS JUSTA E IGUALITÁRIA

Investimento Social Privado.

Parceria com Fundo das Nações Unidas para Infância.

Selo Empresa Amiga da Criança.

Ações com impacto nos Objetivos de
Desenvolvimento Sustentável (ODS).

PORQUE O BEM‐ESTAR E DESENVOLVIMENTO DE NOSSOS COLABORADORES IMPORTA MUITO.

  • Respeitamos os direitos humanos.
  • Incentivamos nossos colaboradores a participarem de ações com impacto social nas comunidades em que atuamos, estimulando a filantropia através do Voluntariado Empresarial Corporativo.
  • Buscamos práticas de contratação inclusivas e não discriminatórias.
  • Ouvimos nossos colaboradores para criar ambientes que contribuam para sua formação e desenvolvimento.
  • Reconhecemos nossos colaboradores por seu talento e tempo de dedicação à empresa.
  • Promovemos eventos, palestras e workshops com temas relevantes para o desenvolvimento pessoal e profissional.
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