Os colaboradores dos Centros de Distribuição e das lojas da Rede d1000 que se destacaram no Prêmio Próton 2024 receberam o brinde especial durante as confraternizações realizadas em janeiro. A premiação, que busca disseminar a cultura de inovação na Companhia, possibilitou a integração de todos que têm acesso à UGP.
“Tornamos o Prêmio Próton ainda mais inclusivo e participativo. Ao invés de um formato competitivo com ranking, optamos por valorizar a participação e o aprendizado, criando uma experiência mais colaborativa”, disse Giorggia Job, especialista de Inovação do Grupo Profarma.
Com isso, mais de 750 pessoas participaram da iniciativa e, desse total, 217 foram premiadas pela conclusão com êxito da trilha “Conceitos e metodologias de inovação” e atingimento da nota mínima de 80% na avaliação. Cerca de 50% dos ganhadores são colaboradores dos CDs, o que demonstra a capacidade do Próton Hub de propagar práticas inovadoras e disruptivas, abrangendo todas as unidades de negócios da Companhia.
“O Próton Hub é uma iniciativa que vai muito ao encontro do nosso valor de sermos ‘Incansáveis na busca pela excelência’. Além do conhecimento adquirido, me sinto lisonjeada por ter sido premiada no Prêmio Próton”, disse Amanda Jeronimo, analista de Cultura & Gestão de Gente da Profarma Distribuição (CD Itapevi).
Este ano, o objetivo do Prêmio Próton é ampliar o engajamento dos colaboradores para que possam compreender e aplicar a inovação no dia a dia, impulsionando o desenvolvimento de maneira transversal.