O Profissa, Programa de Estágio do Grupo Profarma, realizou em março a integração dos estagiários contratados para diversas áreas da Companhia, como Logística, Inteligência de Mercado, Marketing Varejo, entre outras. O programa é composto por avaliações periódicas e treinamentos mensais focados no desenvolvimento de competências.
Além dos novos admitidos, o evento contou com a participação de colaboradores, que atuaram como multiplicadores de treinamento, e de cinco estagiários que já fazem parte do Grupo Profarma. “Eu comecei como Jovem Aprendiz, em 2021, no CD de Campo Grande, e tive a oportunidade de vir estagiar na Sede Corporativa. Mesmo já estando na Companhia, fui incluída na integração e achei a experiência enriquecedora”, disse Raissa da Silva, estagiária da área de ADP.
Ao todo, mais de 20 estagiários tiveram acesso a história do Grupo Profarma e conheceram a cultura organizacional. “Terminei a integração com a sensação de pertencimento. Estava animada e ansiosa para começar as atividades. Essa era a sensação de todos os meus colegas também. Acredito que minha experiência na Companhia será de muito aprendizado e desenvolvimento profissional”, afirma Luiza Viana, nova estagiária da Comunicação Institucional.
Em 2022, foi implementado o programa piloto de estágio no varejo com foco em contratar estudantes de farmácia para a Drogasmil. A nova edição do Profissa tem o objetivo de atender as necessidades das áreas corporativas. “Buscamos oferecer as ferramentas necessárias para a capacitação dos estagiários, com apoio dos gestores e das equipes. Durante o programa, todos irão desenvolver um projeto que deve ser apresentado em 2024. Esperamos formar novos talentos na Companhia para contribuir com nosso propósito”, conclui Ana Karina Gullo, analista da área de Cultura, Gente & Gestão.